6月10-11日，为持续推进教育部直属高校教师职称评审监管工作，按照《高校教师职称评审监管暂行办法》的要求，受教师工作司委托，教育部直属高校教师职称评审监管工作专家组来到中国人民大学，对教师职务评审情况进行专项检查。

中国高等教育学会副秘书长王小梅、中国高等教育学会事业发展部主任吴英策担任观察员，北京大学人事部部长刘波担任专家组组长，专家组成员包括中国农业大学原人事处处长孟超英、北京外国语大学人事处处长张继红、北京语言大学党委统战部部长吕静、中国政法大学人事处处长吴平。中国人民大学校长刘伟、党委常务副书记张建明、副校长吴晓球，学校办公室、纪委办公室、党委教师工作部、人事处等机关部处负责人，各学院（系）院长（主任）和教师代表等参加相关活动。

专家组通过听取学校领导汇报、召开座谈会、查阅档案资料、一对一访谈等形式，对中国人民大学教师职务评审情况进行了全面深入的检查。

6月10日，吴英策主持召开专家组工作会。王小梅围绕提高认识、高度重视职称评审监管工作，搭好平台、建立职称评审工作交流机制，优化改进、完善职称评审工作环节等方面对专家组进校工作提出具体要求，刘波代表专家组表态发言，并布置现场检查工作任务。

6月11日，中国人民大学教师职称评审监管工作专项汇报会召开，刘伟、吴晓球出席会议，学校办公室、纪委办公室、党委教师工作部、人事处等机关部处负责人，各学院（系）院长（主任）和中青年教师代表等共计80余人参加会议。

刘伟代表学校致欢迎辞，表示将积极配合好、服务好专家组的各项工作，并请各位专家多提意见建议，帮助学校更好地完善教师职务评审制度规范，提升教师职务评审的科学化、规范化水平，力争使中国人民大学教师职务评审各项工作再上新台阶。

吴晓球代表学校作职称评审工作汇报，围绕落实国家文件政策要求、深化职评工作体制机制创新，规范组建各级评审机构、科学设计工作程序安排，服务“双一流”建设大局、打造具有人大特色的教师职务评审制度等方面进行了重点汇报。

会后，张建明与专家组就教师职务评审工作进行了深入的交流和沟通。

专家组听取汇报后，分别召开了各学院分管领导、中青年教师代表座谈会，随机抽查了近三年教师档案材料，访谈了人事处处长、基层人事工作人员、近三年申报但未获职称晋升的教师及各类申诉人员等20人。在为期两天的检查中，专家组按照《高校教师职称评审监管工作指标体系》要求，考察了学校教师职称评审工作的政治方向、评审制度、评审程序、评审结果和特色工作等内容。